Kaufmännischer Leiter

Über den Kandidaten

Mehrwert für Ihr Unternehmen:

• Langjährige Erfahrung als Kaufmännischer Leiter und Geschäftsführer mit
  Gesamtverantwortung für Finance und HR
• Aufbau und Skalierung einer Unternehmensgruppe von 12 auf 85 Mitarbeitende
• Fundierte Expertise in Monats- und Quartalsabschlüssen, Controlling, Reporting und
  Investitionsentscheidungen
• Strategische HR-Verantwortung inklusive Recruiting, Führungskräfteentwicklung und
  Personalführung
• Erfahrung in Auditmanagement, Compliance, Governance und Prozessoptimierung
• Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Steuer- und Prüfungswesen
• Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene, zugleich hohe soziale Kompetenz und
  Empathie