Lohn- und Gehaltsbuchhalterin

Über den Kandidaten

• Aktuelle Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und Buchhaltung im Steuerkanzleiumfeld
• Praxis in der Lohnabrechnung sowie erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung im HR-Bereich durch Tätigkeiten im Bereich HR Administration Support
• Kenntnisse in Personalthemen wie Zeiterfassung, vorbereitender Lohnabrechnung, Vertragswesen und Schriftverkehr mit Krankenkassen
• Abgeschlossene Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office
• Bringt durch verschiedene berufliche Stationen eine hohe Flexibilität und ausgeprägte Serviceorientierung mit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise